回首2011，频频曝出官员履历造假的案例，这些事件最初均源自网友的晒帖以及随后引起的舆论攻势。（12月25日《南方日报》）

　　“小偷反腐”与“网民打假”堪称现在最热的两个词了，虽然这两个词充满了戏谑之意，但其实也饱含民众的无奈之情。反腐本是纪检部门、反贪部门的职能，但是却要依靠鸡鸣狗盗之徒所引起的事发东窗，这无疑是一种赤裸裸的嘲讽。而网民又越俎代庖，“横生是非”，硬是“代替”了组织部对新任官员“实行”了考察，一次，两次，三次……

　　网民能够打假，在一定程度上反映了民众对党政事务的愈加关注，群众的眼睛向来雪亮如刀，专剜腐败之肉，但是这一刀下去，是否见血，能否根治，还要看“有关部门”的灵丹妙药。可惜，除了巧妙的应付新闻危机、舆论关注之外，还是死守“一动不如一静”。依笔者看，完全可以“拔出萝卜带出泥”，有造假，就必然有造假的途径，就必然有违法乱纪的事情，但是，除了一个简单的回应之外，后续如何，全然不知。

　　这也就是为什么，网民打完一次假，又得费尽思量，细细考究，再来一回，两回，甚至是十回。对此，广大的网民倒是乐此不疲，只是，网民毕竟只能发几个帖，还时常被屏蔽，信息有限，能力有限，所能挖掘的“滥竽”实在有限，那么，就请有权力管这事儿的“相关部门”睁大眼睛，好好地算算数字，认认汉字，卡好人事关，切不可把“15岁”与“获得大学本科学历”等诸如此类的超越网民智商的东西连上线，因为，我们可以没有知识，但是不会没有常识，我们敬仰“天才”，但是更敬仰法律。

　　当然，网民们也会犯错误，错把一些符合组织破格提拔程序的年轻人捣腾一把，但是，缘何如此？因为现在的人事信息不是“县级机密”，就是“市级机密”，充满了疑问而又“求知若渴”的民众难免会错把李逵作了李鬼，所以，党政信息公开，并建立长效的信息公开机制，远比藏着掖着更让人信服，既然光明正大，就不怕见光死。

　　其实，官员可以造假，说到底，还是组织人事程序有漏洞，加之监督力度不强，审核不严，甚至以权谋私，跑关系，打招呼。试想，官员履历也能造假蒙混过关，那么政绩呢？民生呢？这不是个小问题，而是关乎一方百姓的大问题。因此，人事任命务必要做到“掀起你的盖头来”。