新华网北京１１月１６日电 题：工会干部学习的好榜样

    新华社记者林红梅、王敏

    桂林一家外资企业英格索兰（桂林）工具有限公司党总支书记、工会主席王远文近期成为媒体报道热点。王远文帮助职工主动、依法、科学维权的先进事迹，为广大工会干部树立了榜样。

    王远文担任工会主席１２年来向公司提交“工会建议书”３２７份，屡屡为职工谋得实惠。他先后３次帮助职工打官司，为职工讨回公道。他写下的７大本３０００多篇工会日记，篇篇凝结着与职工的深厚感情。他走访了公司每个职工家庭，先后８次放弃调换工作的机会，执著地坚守着基层工会主席这一崇高岗位。

    王远文的可贵之处在于：把维护职工权益和促进企业发展有机统一起来，以创造性的实践对“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则作了生动诠释。在维护职工合法权益中，他既坚持依法依规的原则，又创造性地探索出一套柔性协商方法，既赢得了广大职工群众的拥护，又赢得了企业管理者的理解和尊重。

    王远文的身上体现了工会干部对职工一往情深的大爱情怀，体现了共产党员全心全意为人民服务的优良作风，体现了中国工人的崇高品格。

    学习王远文，工会干部要牢固树立科学发展理念，坚持把维护职工权益融入推动企业发展、促进劳资关系和谐的生动实践，充分发挥工会作为党联系职工群众桥梁纽带的作用，为促进改革发展和维护稳定贡献力量。

    学习王远文，工会干部要自觉养成无私无畏、依法维权的胆识，不计个人得失，忠诚履行职责，始终坚持运用法律武器维护职工的劳动经济、民主权利和精神文化权益，进一步提高工会维权工作实效。

    学习王远文，工会干部要重视学习和总结，创造性地开展维权工作。要勤奋学习、多谋善思，悉心把握工会维权的时代特点和规律，不断提升工会维权工作的科学化水平。

    学习王远文，工会干部要时刻把职工的安危冷暖放在心上，心为职工所想，情为职工所系，利为职工所谋，满腔热忱地为职工办实事、做好事、解难事，真正成为职工群众的贴心人。（完）