山东博兴县经济开发区党工委委员、管委会副主任赵秀民通过公推直选，当选为博兴县兴福镇党委书记。副县级干部竞争正科级职位，在当地引起了较大反响。“我是党培养多年的干部，不图地位高低、只图事业有成。”对此，赵秀民向大家这样表达自己的心声。（9月30日《人民网》）

　　赵秀民的选择和心声博得了上下一致掌声，一些权威媒体就此还发表评论说：当干部图啥，不图地位高低只图事业有成。赵秀民，自愿“能上能下”，以副县级干部竞争当上正科级镇党委书记。他的选择是一份值得学习的答卷。

　　赵秀民的选择当然不错，他的回答也确实值得耐人寻味。但认为以一名副县级干部竞争正科级职位就上升到较高的一个层次，我觉得未免有些草率。

　　在行政序列中，正科级乡镇党委书记这个职位虽然不及副县级职位行政级别高，但他却是一个跺跺脚，就能震动一方的主儿。所以，宁当鸡头，不当凤尾，官场现实的潜规则是，一个正科级职位的乡镇党委书记如能升任到副县级职务，要是到上一级担任行政要职肯定喜欢，而如果是到一个普通或者说不是要害部门的单位去当副职，年龄上再没有了升迁的优势，就算给个副县级级别，也有人会慎重考虑。事实上，有媒体披露，在一些经济较发达地区的乡镇，一个乡镇长的财务分配权力可大大超越上一级一些单位的正职，所以，升迁到副县级到一些普通的单位去当副职，如果年龄上没有优势，许多乡镇长并不情愿干。前不久，有媒体报道某地的国家公务员争着回乡当农民的事情。其实，这都是当“凤尾”不如当“鸡头”，或者说有时一个副县级标签是真的没有一个正科级、甚至一个农民含金量大的表达形式。

　　在酒桌上聊天，一个原为某科级单位“一把手”的副县级领导抱怨说：在当科级干部的时候，家里的油盐酱醋单位里都有人给想着，而升格提拨个副县级，别说家里的油盐酱醋没人惦记了，就是出门坐车也要请示“一把手”，单位里副县级干部一棍子能打倒一大片，年龄上也没了再提拨的优势，你说这副县级干部顶啥用。

　　当官不是为了发财，也不是为了享受，当然，象这位老兄这样的领导干部也不是很多，如果年轻二十岁给他个“副县”，你看他会怎样。我觉得很他会高兴“疯”了。

　　再者，县级干部竞选正科级职位看似不正常其实也正常，当前的干部用人方式上，就有副县级干部任职正科级就够资格担任的乡党委书记职位的，也有正科级职位的乡镇党委书记却是副县级领导职务。赵秀民通过公推直选当上了镇党委书记，新闻并没有说将他从副县级级别降格为正科级级别，这只是一名副县级干部干上了一个正科级干部就能干的“活”儿，有什么值得大惊小怪的呢？

　　当然，不排除赵秀民同志是一个好同志，是一个优秀的领导干部，是真的想为民办实事，图事业有成；但以此来评断官场上的“上”“下”，我觉得应该是不懂官场行情和规则而已。