文/汪红光
日前，山东青州市委市政府以“红头文件”形式“取消市属事业单位周六休息日”，引起社会热议。多数民众认为，公务员周六上班可以方便民众办事，体现公务员的公仆精神，他们对此表示完全赞成；但公务员则普遍认为，“周六免休”打着为民的旗号剥夺公务员的休息权，是权力大于法律的恶性实例。（《山东商报》2010年8月6日）
对同一个问题，民众和公务员两个不同的阶层认识竟是如此南辕北辙。
本来，从道理上说，民众对权力横行霸道是深恶痛疾的，为什么他们对权力公然侵犯“公务员”休息权视而不见？因为常常见诸报端的“一杯茶，一根烟，一张报纸混一天”的公务员生态以及因体制不公造成的官民待遇天差地别的社会现实让他们与公务员群体有一种天然的隔阂。正是这种隔阂，让他们在衡量国家政策、评判社会效益时常常从个人、个体或者群体的理念出发，轻视或者忽视他人的感受与权利。民众普遍赞成公务员周六免休的潜意识里除了对“方便政府”的渴望外，还有一种对优越群体“遭滥权报应”的快意。
很多事实表明，每一次每一起地方政府权力侵民、害民事件的发生，大多数的公务员对其中的要害是心知肚明的，但他们往往选择沉默或者顺从。固然有“身在权力屋檐下不得不低头”的职业无奈，主要还是“事不关己，高高挂起”的无良、无德。这正如今天超过半数的老百姓赞成公务员周六免休的“乱政”一样，完全是“不是亲不挂心”的漠视。
透过青州周六免休事件中“官民”意识撕裂的事实，让我们看到长期分配不公造成社会群体隔阂的社会体制，已经把民众与公务员割裂成两个互不关心互相漠视彼此不无敌对的社会阶层，这是比权大于法玷污社会法治精神还要可怕的一个信号。
